非煤矿山行业是我国的重要采矿产业之一，但由于该行业的特殊性质和工作环境，安全生产事关职工的生命安全和企业的发展。为了避免事故的发生，必须加强安全防范工作。本文将从加强管理、提高员工素质、改善劳动条件三个方面谈谈如何做好非煤矿山的安全防范工作。

一、加强管理

1.制定科学合理的规章制度

非煤矿山企业应制定严格的规章制度，明确各部门、岗位的职责和管理制度，建立健全的安全管理体系。同时，对规章制度进行宣传教育，让所有员工都清楚了解企业的规章制度，并对违反规定的行为给予相应的处罚，形成有效的约束力。

2.加强安全培训

企业应加强对员工的安全教育和技能培训，使其具备正确的安全意识和安全知识，掌握适当的安全操作方法和灾害应急处理技能。每年定期组织安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平，从源头上预防事故的发生。

3.建立健全的安全监管机制

企业应建立确保的安全监管机制，加强对各种生产活动的监督和检查，及时发现隐患并处理。同时，建立安全设施、安全标识等必要的安全保障措施，确保作业过程中的安全性。

二、提高员工素质

1.加强安全文化建设

企业应注重安全文化建设，通过宣传展示、安全知识竞赛等方式，增强员工的安全责任感和自我保护意识，形成良好的安全氛围。在日常工作中，建议采用班组互评、奖罚分明等激励措施，引导员工形成安全优先、文明生产的工作态度。

2.加强职业道德教育

非煤矿山行业的职业特点决定了员工必须具备高度的职业道德，因此，企业应加强职业道德教育，培养员工的职业操守和责任心。同时，加强岗位安全教育，让职工清楚了解岗位的危险性和防范措施。

3.提高员工技能水平

企业应加强对员工技能的培训和考核，提高员工的技能水平，从而减少安全事故的发生。特别是在新技术、新工艺、新设备的使用过程中，要加强对员工的技能培训，确保其正确运用设备和工艺，避免因操作不当引起的事故。

三、改善劳动条件

1.建立人性化的作业环境

非煤矿山企业应通过改善劳动条件，营造一个舒适、安全、健康的工作环境。如采取合理的排风、通风、加湿等措施，改善工作环境的温度、湿度和空气质量，避免职工因长时间在恶劣环境下工作而引发身体不适。此外，还应定期清洁设备、机器和工作场所，确保工作环境清洁卫生。

2.提供良好的劳动保护装备

企业应根据工种特点和安全要求，为员工提供必要的劳动保护装备，如防护服、防护眼镜、呼吸器等。并且要定期检查和维护这些装备，确保其完好有效，为员工提供更为可靠的保护。

3.采取合理的劳动制度

非煤矿山企业应采取合理的劳动制度，保障员工的休息和睡眠，避免因过度疲劳导致责任心降低、操作失误等情况的发生。同时，还应规范工作时间和强度，合理安排工作任务，减轻职工的心理压力和身体负担。

总之，非煤矿山行业是一项高风险产业，安全生产是企业可持续发展的重要前提。加强管理、提高员工素质、改善劳动条件是做好非煤矿山安全防范工作的重要措施。企业应该深入贯彻落实，不断完善安全管理体系，并且不断提高员工的安全意识和技能水平，为实现企业的可持续发展打下坚实的基础。

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